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新疆誠(chéng)通西部“公開競(jìng)聘”選人才
來(lái)源: 發(fā)布人:nets 發(fā)布時(shí)間:2015-08-19
為拓寬選人用人渠道，建立公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，近日新疆誠(chéng)通西部在企業(yè)內(nèi)部拿出一個(gè)部門副經(jīng)理崗位開展公開競(jìng)聘。公司成立了由總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的競(jìng)聘上崗考評(píng)小組，經(jīng)過(guò)自愿報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，最終挑選出了一位符合企業(yè)需求的優(yōu)勝者。
此次競(jìng)聘活動(dòng)，打破了傳統(tǒng)的干部選拔方式，真正體現(xiàn)了“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部人才的合理流動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和工作熱情，為推動(dòng)新疆誠(chéng)通西部各項(xiàng)工作的開展起到了促進(jìn)作用。